Consultoria em gestãO

Com atuação em soluções customizadas para revisão de estruturas organizacionais, construção de políticas corporativas e suporte a processos da Area de Pessoas.

atuação

Os serviços de consultoria são prestados pessoalmente por sua sócia-diretora, Ana Silvia.

Executiva que teve a rara oportunidade de ter convivido em diversas culturas organizacionais nas empresas onde atuou em cargos de direção: empresas familiares, como JB e Sendas e Grupo Telsul, a multinacional alemã Wella, e empresas listadas, como CSN-Companhia Siderúrgica Nacional, no período pós-privatização, e Light S.A., onde ocupou posição C-Level de Diretora de Gente entre 2006 até 2012, cargo ao qual renunciou para ingressar na carreira de consultora e conselheira de administração.

Experiência adquirida em posições diretivas em planejamento empresarial, governança, relacionamento com
stakeholders & shareholders;
Exposição, vivência e disposição em lidar com situações desafiadoras;
Gestão de conflitos; pensamento estratégico, gestão de pessoas, capacidade de liderança e desenvolvimento
de equipes, relacionamento interpessoal, curiosidade, intuição, empatia.
Liderou projetos de renovação de cultura empresarial, inclusive programas de D&I (diversidade e Inclusão).
Sua consultoria atua voltada para projetos de avaliação de estruturas e processos, bem como o apoio para adequar procedimentos alinhados à revitalização decorrente dessas mudanças, com foco especial nos reflexos às áreas de recursos humanos (incluindo contencioso trabalhista) e as de gestão empresarial.
Suporte em decisões estratégicas sobre projetos que necessitem de apoio de consultor externo para a fase de implementação de novos processos.
Apoio na construção de outras soluções customizadas, de acordo com o perfil da empresa cliente.
Mentoring para cargos de direção e CEOs.
É conselheira de administração e também comitente em conselhos estatutários de pessoas, remuneração e governança.

Fundadora da empresa
Ana Silvia Matte
Consultoria em Gestão Ltda.

Ana Silvia é advogada, graduada pela UFRGS-Universidade Federal do Rio Grande do Sul, e pós-graduação em Recursos Humanos pela PUC-Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Formação executiva em inúmeros programas de Gestão e Governança, com destaque para: Programa de Gestão Avançado do INSEAD/França e FDC-Fundação Dom Cabral, Curso Avançado para conselheiros de administração do IBGC-Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Programa Diversidade em Conselhos – 4ª Edição, organizado por Brasil, Bolsa Balcão (B3), IBGC, IFC – International Finance Corporation e WCD-WomenCorporateDirectors.

Associações: OAB/RS, WCD e IBGC.

trajetória da
 ana silvia

1980
1988
1991
2002
2009
2010
2010
2011
de 2012 até o momento
2013
2014
2015
entre 2013 e 2015
2017
2019
2020
2020
2020
2020
2020
2021
Agosto 2021
Agosto 2021
Setembro 2021
Outubro 2021
Graduação em Direito pela UFRGS
Pós-Graduação em Recursos Humanos PUC/RJ
PDGF/EXEC- Programa de Formação Executiva, pela SDE-Sociedade de Desenvolvimento Empresarial
Em 2002 participou do livro “Mulheres que Abrem Passagem” do consultor Julio Lobos
Em 2009 foi eleita como membro do Conselho da Fundação COGE, entidade privada das empresas do setor elétrico brasileiro, cargo que exerceu até junho de 2014
Em 2010 concluiu as duas etapas do PGA-Programa de Gestão Avançada no INSEAD em Fontainebleau, França e na FDC, Fundação Dom Cabral em Minas Gerais
E em 2010 participou da coletânea de 28 entrevistas com executivos para o livro “Jeito Carioca na Gestão de Pessoas” de Luiz Moura
Em 2011 recebeu a comenda Medalha Tiradentes, titulo de cidadã do estado do Rio de Janeiro, concedida pela Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro
Após renunciar à sua posição C-Level na Light, fundou sua própria empresa de consultoria. Desde então, já desenvolveu projetos customizados à Light, VALE, Grupo Energisa, Aliança Energia, Consórcio Itaocara de Energia, Cemig Telecom, Boa Vista Energia, Ibitu Energia, dentre outras
Em 14 dias, completa o Caminho de Santiago (trecho Cidade do Porto até Santiago de Compostela)
Durante o primeiro trimestre, vivencia período sabático e completa uma Volta ao Mundo
Desenvolve projeto pro-bono ao Instituto ETHOS
Foi conselheira de administração dos Conselhos da Cemig Telecom, Cemig S.A, Cemig Distribuidora, Cemig Transmissão e Geração e Renova Energia
Eleita membro do então Comite de Desenvolvimento Executivo, e hoje Comitê de Pessoas e Governança da VALE. Em maio 2021, completou 2 mandatos naquele Colegiado.
Eleita para o Comite de Indicação e Avaliação da COPEL S.A. Companhia Paranaense de Energia. Renunciou durante o 2o mandato, face a sua eleição à Eletrobras.
Desenvolvimento de projeto pro-bono ao MAM-Museu de Arte Moderna de São Paulo
Desenvolvimento de projeto de consultoria à IBITU Energia
Se torna investidora e board member da SuperJobs, empresa de Venture Capital (portfólio de diversas Startups de impacto)
Projetos de mentoria para CEOs Startups (investidas da SuperJobs)
Iniciativas como Angel Investor de Startups e Scale-ups
Eleita Conselheira de Administração para o Conselho da Eletrobrás S.A, mandato 2021/2023. Também foi eleita membro do Comite Estatutário de Pessoas, Elegibilidade, Remuneração e Sucessão-CPES da Eletrobrás S.A.
Membro da Comissão de Pessoas do IBGC- Instituo Brasileiro de Governança Corporativa;
Eleita conselheira fiscal titular da ABRH-RJ - Associação Brasileira de Recursos Humanos - seção Rio de Janeiro;
Obtém a Certificação para Conselheira em Inovação, pela GoNew;
Eleita Membro Externo Especialista Independente do COPE - Comitê de Pessoas da Petrobras.

Depoimentos

Contato

anasilvia@matteconsultoria.com.br