Conheci Ana Silvia quando ingressei na Light em 2009 como Superintendente Jurídico. Em 2011 ela acumulou a diretoria jurídica interinamente. Neste momento, tive a oportunidade de estreitar o relacionamento com a Ana. Que privilégio. Inteligente, sensata, equilibrada, justa e com um enorme coração. Sempre me apoiou muito e sempre a tive como exemplo e espelho. Em 17 retorno a Light como Diretor de Gente e Gestão. Na minha cabeça passava um filme. Sabia que seria difícil, mas tinha que tentar chegar perto de tudo que ela me ensinou e fez dentro e fora da casa, em prol da empresa e dos empregados. Tentei, dei meu máximo, mas não sou a Ana. Ela é única. Exemplo como profissional e pessoa.

Ana Silvia cumpre seu segundo mandato na VALE como especialista independente no Comitê de Pessoas e Governança. Sua contribuição tem sido da maior importância para análise e encaminhamento dos mais diversos temas críticos de gestão de Pessoas e, para os quais, ela tem podido aportar muito de sua competência, experiência e equilíbrio. Trata-se de profissional de primeiro nível a quem nós todos no Comitê temos muita satisfação em conviver.

Eu conheci a Ana Silvia quando participei – e que enorme honra! – como seu mentor no Programa Diversidade em Conselho- 4a. Edição 2019/2020 de mentoria de mulheres em conselhos, uma iniciativa conjunta de IBGC-WCD-B3-Spencer Stuart.

A vivência ímpar de Ana Silvia, desenvolvida em uma sólida carreira executiva focada em pessoas e liderança, traz uma grande contribuição para Conselhos de Administração e seus comitês navegarem melhor neste temas tão essenciais. Com a crescente consciência e exigência em relação ao papel do conselho de definir os corretos mecanismos de incentivos aos executivos e a complexidade cada vez maior desses mecanismos é um grande conforto poder contar com a expertise, seriedade e contribuição sempre generosa de Ana.

Conheci Ana Silvia quando estava à frente da CSN e buscávamos uma pessoa firme e competente para nos auxiliar na delicada tarefa de fazer a transição de empresa estatal para privada, na área de gestão de recursos humanos. Ana foi fundamental para podermos sedimentar esse processo com solidez e harmonia. Após passar por um difícil momento pessoal, de tratamento e cura de um câncer, Ana enveredou por novos caminhos, mas sempre nos mantivemos conectadas e próximas. Pude acompanhar o seu desempenho em novos projetos e posições, mantendo sempre sua integridade e incessante busca por aperfeiçoamento – pessoal e profissional. Uma pessoa e profissional em constante evolução, acompanhando e interagindo com as mudanças.

As soluções apresentadas pela Ana Matte têm sempre um olhar voltado para inovações construídas a partir de vivências. A busca constante por conhecimento e novas experiências são inspiradoras para construção de projetos e consolidação de legado. Ana Matte é vanguardista no cenário de gestoras mulheres de alta performance. Ao longo de sua carreira, com suas realizações significativas, tornou-se uma referência em gestão de pessoas.

Administrar pessoas exige o conhecimento e vivência num conjunto de áreas, uma grande inteligência emocional, cultura e a permanente abertura para ouvir.. Compreender, não julgar. No plano das pessoas individualmente e dos grupos que elas formam, o que é algo diferente. E na capacidade de negociar soluções ganha-ganha. Tendo trabalhado com vários profissionais da área ninguém se saiu melhor do que Ana Silvia, cujo preparo, experiência e sensibilidade fazem toda diferença.

A atuação da Ana Silvia como consultora de Relações trabalhistas e sindicais foi decisiva no desenvolvimento das estratégias de Recursos Humanos do Grupo Energisa. Profissional parceira, com profundo conhecimento do setor elétrico e visão estratégica.